RHGの決定を受けてSMH取締役2名が辞任

2022年からセーラム記念病院を指導してきたルーラル・ヘルス・グループが同日午後の定例理事会で契約上の30日間の休業条項を行使すると発表したことを受け、セーラム記念病院の理事2名が火曜日午後辞任した。

「セーラム記念病院地区の生涯の住人として、セーラムの小さなコミュニティで住民に一流の医療を提供するコミュニティに住むことが私の願いでした」と理事長のAJ・シーイ氏は辞任届の中で述べた。 、RHGがSMHとの契約を望まないと取締役会に発表した直後に、取締役会メンバーのジュディ・トンプソンに届けられた。

「病院に対する私のビジョンと希望は、他の理事会の願望や経営ともはや一致しません。 今後は、私が取締役会のメンバーとしての役割を離れることが、すべての人の利益になります。」

取締役会メンバーのウィリー・ストレーダー氏も同日遅くに辞任し、取締役会に辞表を電子メールで送った。

ストレーダー氏は辞表の中で「私は残りの理事たちの病院の将来に対するビジョンや経営計画に同意できない」と述べた。

SMHのエグゼクティブ・アシスタントであるハンナ・ハリス氏は、セーラム・ニュースの取材に応じ、RHGの決定を認めた。

「彼らは確かに30日前の通知を行いました」と彼女は言った。 「彼ら（RHG）はマーク（病院弁護士マーク・ウィーバー）に正式な何かを送るつもりだったのだと思います。 それはまだ正式なものではないと思います。」

セーラム・ニュースから連絡を受けたRHGは、オーナー側が状況についてさらに話し合った後、水曜日に声明を発表する予定だった。

シーイ氏は、会議の終わりにRHGのダレル・モリス氏が発言を求められたが、それを「恥ずかしい」と表現し、モリス氏はRHGが病院を管理するという契約を解除する30日前の通知を出したと述べた。

シー氏は火曜日の会議後、セーラム・ニュースに対し、「恥ずかしくてプロフェッショナルではない」と繰り返し、「当社の最高経営責任者（CEO）のウェイン・リード氏と研究所所長のメリッサ・カーター氏が、スタッフ、RHG、メディアの前で公開セッションでどのように取り上げられたか」と語った。

SMHの取締役会は過去1年以上にわたって論争が続いており、取締役会メンバーとスタッフが口論し、時には怒りが爆発することもあった。

セイラム記念病院の理事会は4カ月も経たない前（4月18日）、非公開会議で4対2でRHGとの契約を30日間の期限付きで1年間延長することを可決した。

延長動議に対して4月18日に賛成票を投じたのはストレーダー氏、トンプソン氏、シーイ氏、ワンダ・タトム氏だった。 ノーと投票したのはレイ・ブルーノとマイク・スワイヤーズだった。 トンプソン氏、タトム氏、ブルーノ氏、スワイヤーズ氏が残りの取締役となり、ブルーノ氏は火曜日の会議で会長に選出される。

セーラム・ニュースは、すべての理事会メンバーと管理者に電子メールで送信した5月8日の書簡の中で、投票への回答を求め、その一部には次のように書いている。そして、RHGが引き継いで以来何が達成されたか、そしてまだ残っている課題についてリーダーシップから語った。」 同じ書簡は、5月16日の理事会でも各理事に手渡された。

取締役会メンバーのシーイ氏とストレーダー氏、リード氏は電子メールで回答を送った。 トンプソン、テイトム、ブルーノ、スワイヤーズはそうしなかった。

RHG は金融危機の際に病院を運営するために持ち込まれました。 SMHの取締役会は2022年2月、ケイシー・ルーカス氏を最高経営責任者（CEO）から解任し、暫定的な後任としてビル・メイ氏を雇用し、RHG氏を迎え入れることを6対0で可決した。 メイはカンザスシティに本拠を置くRHGに所属していた。

RHGは、2022年2月4日から90日間の初期期間で取締役会によってSMHに引き入れられた。取締役会によると、RHGの役割は病院の金融危機への対応を支援することであった。

財政は厳しいものでした。 取締役会は2022年1月の定例会議で、年初から現在までの手元資金が30日まで減少したと発表された。 理事会の報告書によると、ミズーリ州のクリティカルアクセス病院（SMDHなど）のミズーリ州平均は53日、全国平均は71日となっている。

2021年12月のSMH当座預金、貯蓄、CDの総額は前年の980万ドルに対し、244万ドルとなった。 年初から現在まで、SMH は 220 万ドルの営業損失を計上しています。